PFA sau SRL în 2019?

PFA sau SRL? Întrebarea aceasta este noua formulă a întrebării ”A fi sau a nu fi?” pentru cei care vor să înceapă o afacere sau cei care au un loc de munca, însă își doresc și un venit suplimentar din diversele lor pasiuni (IT, Beauty, Virtual Assistant, Copyright etc.).

Dacă v-ați decis să intrați în universul antreprenorilor, însă nu sunteți siguri ce varianta de organizare să alegeți, am prezentat pentru voi avantajele și dezavantajele fiecărei entități juridice, pentru a vă ajuta în luarea deciziei voastre.

Persoana fizică Autorizată (P.F.A.) este cea mai simplă formă prin care o persoană poate desfășura activitate economică, în mod individual și independent, folosindu-se, în principal, de forța sa de muncă.

Ce presupune un P.F.A.?

• Poate desfășura activitate economică în toate domeniile, cu excepția câtorva cazuri interzise de lege. De asemenea, sunt domenii în care se solicită dovada unor studii de specialitate.
• Se înființează la Oficiul Registrului Comerțului (cu câteva excepții), iar procedura este una mai simplă și costurile sunt mai mici
• Poate să își țină singură contabilitatea, cu excepția cazului în care are salariați sau o activitate mai complexă ori este plătitoare de TVA – caz în care este necesar un furnizor de servicii de contabilitate
• Se administrează mai ușor – costuri reduse, mai puține declarații de depus- poți folosi oricând banii încasați, spre deosebire de SRL unde ar trebui să aștepți distribuirea de dividende (trimestrial)
• poți avea angajați
• în cazul în care planul tău de afacere nu a funcționat, procedura de închidere a PFA-ului este rapidă

Cât te costă un PFA?

În taxe și impozite P.F.A.-ul se prezintă după cum urmează:

• IMPOZIT: 10% din venitul NET realizat (adică din diferența intre VENITURI BRUTE – CHELTUIELI DEDUCTIBILE)
• C.A.S. (Pensie): 25% din 24.960 lei (se raportează la cele 12 salarii minime pe economie în anul 2019)
• C.A.S.S. (Sănătate): 10% din 24.960 lei (se raportează la cele 12 salarii minime pe economie în anul 2019).

Contribuțiile pentru pensie și Sănătate se vor calcula la veniturile de cel puțin 12 salarii minime pe economie în anul 2019, adică cel puțin la valoarea de 24.960 lei.

Impozitul și contribuțiile se plătesc anual până la data depunerii Declarației Unice – acesta fiind noul sistem de autoimpunere.

Practic, nu veți mai primi decizii de impunere în anul 2020 pentru veniturile obținute în anul 2019.

Până la data de 15 Martie 2020 veți avea obligația depunerii Declarației Unice, dar și să achitați impozitul și contribuțiile aferente veniturilor din anul 2019.

În cazul în care vi se pare dificil să achitați impozitul și contribuțiile doar în martie 2020, nimic nu vă împiedică să plătiți trimestrial, pe parcursul anului, anticipat – totul ține de cât de bine vă organizați.

Există obligativitatea de înregistrare în scopuri de TVA doar în momentul în care realizezi venituri mai mari de 300.000 LEI

Spre exemplu:

Să spunem că ION POP P.F.A. a realizat în anul 2019 venituri totale de 72.000 de LEI (adică 6000 lei / lună) și să spunem că nu a înregistrat nici o cheltuială deductibilă.

ION POP P.F.A. va plăti:

• impozit: 10% X 6.000 LEI/LUNA = 600 lei/lună impozit
• C.A.S. (PENSIE) : 25% X 2.080 LEI / LUNĂ = 520 LEI / lună
• C.A.S.S. (SĂNĂTATE): 10 % X 2.080 LEI / LUNĂ =208 LEI / lună

Anual, pentru un venit de 72.000 LEI (6.000 lei / lună) ION POP P.F.A. vaplăti in total = 15.936 LEI (TOTAL impozit, sănătate și pensie).

CONCLUZIE: În cel mai rău caz (adică dacă ION POP P.F.A. nu are cheltuieli deductibile înregistrate în contabilitate) și obține lunar venituri brute de 6000 lei, ION POP P.F.A. va rămâne la sfârșit de an cu suma de 56.064 LEI din totalul de 72.000 LEI..